本来业内最引人注目的话题，莫过于盛大游戏重组私有化财团了，经历了无数坊间传言，几起几落，终于尘埃落定。可突然有个公司“不知好歹”，想在老虎头上把这个“头条”抢走。虽不算成功，也确实博了不少眼球。

游久时代CEO刘亮

　　游久时代CEO刘亮签发了《1亿元发给离职老员工!游久时代感恩回馈公告》，给所有在2014年7月1日前离职，且持续工作时间满半年以上的旧员工。具体回馈数额为该员工在游久工作期间所有收入总和的150%。

　　消息一出，游戏圈从业者纷纷转发，有媒体将之题为“你的老板转发了吗?”一时引发了不少讨论，有人将之称为游戏界的良心，也有人说是噱头博眼球。

　　说起刘亮这个人，本就是一个颇有豪气的“草莽英雄”，这和他的经历不无关系。刘亮毕业于警校，当过兵，参加过98年的抗洪工作;发过传单，做过保洁，在计算机培训班做过替补教师。进了“文化”属性十足的互联网行业后，依旧冲劲十足，据说拳打过360部门总监，这样的上市公司创始人，实在是不多见。游久也是经历了从几个兄弟埋头苦干，到现在借壳上市数百人规模的过程。自掏腰包给已经离职，并不能再为公司作出贡献的员工付出一大笔感谢费，这事儿发生在刘亮身上，还真就不一定是纯粹的噱头。

　　那么这一亿怎么发?公告里写了，符合条件的离职员工，“请于2014年10月1日24：00前发邮件至520u9@u9time.com进行申领，务必醒目注明姓名、工作职级、在职时间、联系方式。”看起来简单明了的申请，但一些游久离职员工可能并未因此兴奋，更多的是有一搭没一搭的态度。其中之一就表示，虽说刘总是“自掏腰包”，但觉得付钱这种事儿的流程通常都很繁琐，加上申请资格审核什么的，不知道要等到猴年马月。现在的心态很轻松：给了，好，道声谢谢;不给，那就是炒作营销了，这种事儿圈里多如牛毛，因此也无妨。

　　不怀疑刘亮回馈离职员工这事儿的真伪，游久最近还传出中秋期间全员旅游的福利，两相对照，可见刘亮对“一起共事的兄弟”诚意十足。只是这钱具体能发出去多少，一亿元能不能发得完，就是另一回事了。

乐动卓越CEO邢山虎

　　无独有偶，乐动卓越CEO邢山虎也是位喜欢回馈员工的人。在去10月份，媒体曝光称《我叫MT》研发商卓越游戏为激励员工，将给予26名员工价值15万到 18万的汽车奖励。其他项目如能达到《我叫MT》2013年2月流水，全员也将获汽车奖励。据内部人员证实，此次奖励员工共26人，均可享有15万元人民币的购车额度，汽车将由公司购买，员工享有使用权。一直到2017年后，员工可申请转移到个人名下。

　　一位是行伍出身的豪气CEO，一位是仗义直爽颇有侠骨的CEO。中国游戏行业从不缺乏这些“性情大佬”，惯于在群雄并起的混乱之中，杀出一片天。而他们的性情反映在常规管理之中，也无疑辟出了条条奇路。说到底，兄弟文化，又何尝不是一种能提升凝聚力的企业文化呢。