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来源:安趣网 作者: 发表于
部落冲突新建部落注意什么?部落冲突新建部落发展注意事项介绍。希望这篇部落冲突新建部落发展注意事项,部落冲突的玩家朋友们能够喜欢!
首先,在玩儿COC一段时间后,很多人都会有自立门户的想法。
但是,如果你选择单打独斗,没有足够的耐心和时间是很难让部落长时间存活。
小建议:不妨在9本之前的过程中,多交些朋友,9本后再自立门户。开部落时候固定班底在10个左右,会是一个相对好的开始。【志同道合比什么都重要】
为什么在玩家到9本的时候开部落呢?
1. 9本,相对而言需要很多时间发展,对于金水撸资源的方法已经有了属于自己的套路。对于捐兵,有了保障。
2. 现在在公频找部落的玩家,很多都是6 7 8本,如果你9本的兵种过得去,也就能满足678本玩家的要兵需求。
3. 9本后,你有能力的话尽量吧杯段打上去些,面子工程做做好,也能在公屏招人的时候多一份把握。
我开的新部落为什么总是留不住人?
1. 很多时候部落冷清是玩家选择离开的主要原因之一,因此你需要是个话唠,或者部落有几个话唠。
(如果此部落有许多10本大神就另当别论了,和lol,dota一样,大神是不需要说话的,能带领部落走向部落战胜利就可以了)
2. 没有准备的开展部落战。
对于新部落来说,第一场部落战很关键,如果打输,很可能造成一部分玩家直接走人。所以,在没准备好之前,别开部落战。
3. 没人捐兵
当新来的朋友在20分钟的时间内没要到兵,基本上他已经在公屏吼有没有部落收人了。
确保在线时间,养成看到就随手捐掉的习惯,黑胖一个顶5个,建造时间快,不耗紫,堪称捐兵佳品。
(如果你指望你招进来的人 ,各个都能养成自觉互相捐兵的习惯,那是不太可能的。权力越大,责任越大。先做好首领,再去要求成员)
4. 受到忽略
新来的朋友往往会觉得自己格格不入,如果你们只在讨论你们认识的人,不带动新朋友加入聊天,他估计就会默默离开了。
每个人都需要存在感不是吗?
(让每个来部落的玩家,有一种轻松愉快的氛围,找到这种归属感,自然接二连三的人就来了,此乃口碑营销。)
不要让这些事在部落发生:
1. “你的兵种太低,不需要捐了”
有这个心,愿意为大家做点什么,是再好不过的。就算你真不需要,换一个说法“你现在需要发展,等以后再为大家做贡献,谢谢你”。
2. 管理意见不统一,部落内讧。
3. 因为部落战没得星而责怪(前提是他已经用了他现有最好的兵种,尽力了)
4. 一开游戏,满满的捐兵信息。。。。。(没人填,管理人员填,别去责备,当成员有了归属感之后,相信我,他们会互相帮助的)
5.副首领、长老满天飞。(为什么升,为什么降?职位的设定与部落的管理息息相关。)
什么样的人不要加/什么样的人该踢:
1. 部落战不打/偷本/单独找他聊过没用的。 踢之。(别再部落里点名批评,第一他面子上挂不住,第二他也不一定看得到。)
2. 在部落爆粗口的。。。。
3. 一个小建议,加人前看看他的成就,捐兵数多少一览无遗。如果都8、9本了,捐兵才只有1.2千的。还是别加了。
4.进部落招呼都不打,就要兵的。。通常这种人只是。。你懂的。(挥一挥衣袖,带走一片援兵)
5.捐收严重超标,没有解释的。
补充一点,特别关键,建部落的时候一定要确定部落定位,不要又想休闲、又要战斗、还要冲杯,什么都想要……最后累的半死半活,成员还全跑没了。唯有志同道合,才能稳定发展。
最后,
创建一个部落非常不容易,首领副手非常辛苦。捐部落兵,监督打部落战。互相体谅,少一点抱怨,多一点理解。
多一份耐心,随手捐捐兵。我相信,你在部落冲突里收获的会是真正的朋友。
虽然我们素未谋面,却有缘在一个手游中认识彼此,都珍惜这段缘分吧。
人品,不光是在生活中,也体现在游戏里。
以上就是部落冲突新建部落注意事项的介绍了,想要了解更多的游戏攻略,敬请关注安趣网部落冲突专区。
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