问：部落战争新部落如何招人?新部落如何发展壮大?

　　答：如果你有几个高本朋友坐镇帮忙招新那就更好了，而且一定是需要活跃能够积极捐高级兵的高本朋友，这时候收新成员的起点可以高一点，七本八本成员为主，一样在这期间多和成员聊天活跃气氛，将近埋怨之后再来考虑捐收规则和淘汰低活跃成员。

　　总之无论你是八本九本还是十本，尽量不要想一口气都收八本九本的新成员，除非你有送不完的宝石奖励，否则真是不太可能立刻实现的事情，多带带比你低本的玩家，大家一起发展上来，才是最好的。还处在招新期间的部落，不要对成员的发展水平要求太高，多挖掘潜力股，有些玩家虽然防御差了点，但是非常活跃，值得留下，招新初期主要以收满人为目的，以后再去考虑提高门槛收更优质的成员，否则你招新的周期会大大延长，没有多少玩家喜欢待在人少的部落里。

　　在收人差不多足够时，就需要进入到工会管理阶段：

　　1.建立部落QQ群是非常有必要的，并且强制所有成员必须加入，预防小人破坏部落随便踢人，有qq后可以及时召回成员，第二，有了qq群后互动的方式更加多样化了，对于提升部落活跃度非常有效，同时qq群共享也可以上传一些有用的资料供成员分享。

　　2.多渠道宣传部落，可以建立部落微博，记录部落里发生的一些精彩的事情，给部落做做宣传，这点还蛮管用的哦，有不少成员就是看了我们部落的微博而加入我们的。

　　3.对新成员要热情有爱，每次有新成员加入我们，老成员都会主动对新成员说一声”欢迎“，这个细节非常重要，马上和新成员拉近距离了有木有，非常亲切有木有，让人有归属感有木有!!!

　　4.多带动成员有空造高级兵互相支援，形成一种积极地氛围，比如有空造造法师互相发放啊，这种互帮互助的精神才是好部落的精髓!

　　5.公平对待每一位成员，不论高本低本，老成员新成员，一律一视同仁，犯了错就应该惩罚，有功劳就应该鼓励，偏心只会让你失去人心。

　　6.认真统计每个赛季成员的捐收兵状况，能够帮助你更加公正严格的管理成员

　　7.部落的规定总会有不足的地方，多和成员讨论商量，尽可能让规则变得完善起来，规则的改动应该经过大部分成员的同意，而不是首领武断的决定!