董事长，提升公司员工等级的唯一途径就进修，而进修又可能领悟到新技能，进修的重要性不言而喻。 我们可以单个进修，也可以批量进修： l 在主界面【事务】-【培养】-【进修】，可按职位或爱好进行批量选择员工，然后批量进修。 l 打开员工的详细信息，可单独进行进修。 进修需要注意一些细节： l 进修前要先鉴定员工。未鉴定的员工只有固定、很低的能力和经验，升级受限制； l 进修对员工能力和经验有要求，如员工要升3级，必须TA的能力和经验等级不低于3级，否则无法进修； l 进修的效果、同时
董事长，随着公司对高级人才的需求越来越大，而可容纳的员工数又有上限，解雇那些低星级、低悟性的员工就是时候了。 通过人事部可以解雇员工，腾出空位重新获取更好的员工。但人事部2级时才可以解雇，且每天解雇有次数限制，董事长可根据自身情况选择性解雇。 需要注意的是：只能解雇空闲员工，已上任的员工不能直接解雇，必须卸任。
董事长，聪明如您，一定很快发现企业的核心竞争力就是人才，最难获取的也是人才。靠自己培养需要花费大量时间和金钱。最便捷的办法就是前往猎场——猎聘人才，而且获得名人堂名人的唯一途径就是猎场，那些名人可是能带来店铺销售加成和红包收益的。 那么，怎样才能玩转猎场，猎到心水的人才呢？我们不妨先看看猎场的分类，区别在哪里？ 猎场分类 猎场分为猎场招聘、猎头赛场、猎头挖人三大部分。 猎场招聘提供的人才是特定人才-----爱好人才、星级人才和悟性人才，是在普通人才市场很难招聘到的人才，尤其是爱好和高
董事长，当商会创建行业品牌后，就可以参与品牌排名竞争了。竞争品牌排名成功，可以使商会全体成员在某一店铺行业发展拥有优势。 l 每个行业品牌前三的商会，所有成员可获得该行业店铺的售价提升。 l 某行业第一品牌的商会会长，还可降低多家公司当前行业店铺的货价。 l 获得系统奖励的星级员工（发放到商会仓库） 董事长，品牌宣传貌似很简单，就是四个方式随便点一下，然后品牌知名度就增加了。其实里面还有一些小技巧的。因为四种宣传方式，都有一个单独的计算器。如果其中一种方式为最高，那么还可以获得额外知
董事长，成为超级富豪，享受着日进万金、花钱如流水的快感，您是不是更渴望尽快成为千亿富翁？竞选商业协会官员，不仅能为您自己的店铺带来超级壕的加成，还能给商会全体成员谋利，更诱人的是掌握其他店铺的生死大权! 下面，我们先来看看协会官员到底拥有哪些大权: 协会官员职位 如上图所示，商业协会共设11个职位：商联主席、四大区域会长及理事、六大行业会长及理事。 不同的职位权利 l 商联主席 在职期间，商会所有成员的店铺均获得货价提升，也就是说，惠及商会全体成员的每一家店铺。 在职期间，停业
董事长，银币是梦想城里使用比较广泛的货币，很多地方都指定用它。如银币商城道具购买、主角技能提升、建筑卡碎片研发、员工技能学习、转换、升级等，日常要注意收集，以备不时之需。 银币的主要来源： 1. 任务奖励 完成任务，会获得一定的银币奖励。一边做任务升级，一边收集银币，两不误哦。 2. 财务部兑换银币 当公司建立了财务部，并加入了商会后，就可以兑换银币。兑换前，请记得先去商会捐赠，换取商会贡献度。银币兑换是需要消耗商会贡献度的。 通过兑换获取银币，是最快速的方法，可惜每日兑换次数有
董事长，获取金币最简单快速的方法当然是充值。首充和次充值都准备了大量超值壕礼等着土豪们来拿，让你赢在起跑线上。当然，搬砖党也可以通过其他办法获得不少的金币。1.任务：部分新手任务直接奖励金币，尤其是前期任务。2.成就：达成成就条件，即可领取对应金币奖励。3.日常：执行日常事务，活跃度达到一定要求就可以领取含有金币的礼包。
董事长，无商场不竞争，抢生意是常见的竞争手段之一。除了保护区梦想岛的店铺，其他区域的店铺都可能被抢生意。抢生意很简单，比拼双方店长的实力，直接派店长去同行业的店铺抢走一部分对方的生意，获得现金。简单粗暴的手段，很受富豪们喜欢。无论董事长是被动防御，还是主动出击，快速提升店长能力是最有效的办法。
董事长，策略打击是恶意激烈的竞争手段，往往发生在店铺有竞争关系时，或者无意进入对方的计划圈地范围，友好的富豪可能协商处理，自动拆除搬迁。但有些人可能一言不合就通过策略打击、强购来解决。通过策略打击可以达到以下两个结果：1、 竞争力下降 店铺被拆除；2、 店长离职 强购成功率提高。
状态：公测
类型：模拟经营
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