董事长，策略打击是恶意激烈的竞争手段，往往发生在店铺有竞争关系时，或者无意进入对方的计划圈地范围，友好的富豪可能协商处理，自动拆除搬迁。但有些人可能一言不合就通过策略打击、强购来解决。

　　通过策略打击可以达到以下两个结果：

　　1、 竞争力下降 店铺被拆除

　　策略打击忠诚度，迫使对方店铺店长和员工离职，这样该店铺的竞争力下降。只有抵押店铺的竞争力，店铺才能恢复正常运作。

　　策略打击忠诚或者知名度，使知名度和服务品质大大减少，低于规定时，店铺被强制拆除。这样就解决了竞争问题。

　　2、 店长离职 强购成功率提高

　　强购的防御与店长能力相关，如果店长被策略打击离职，则强购成功率大大增加。

　　那么，策略打击有几种办法呢?

　　高薪福利，使用C币进行，降低所有店员忠诚度，但低于200时打击无效;

　　广告竞争，使用C币进行，降低店铺知名度，但知名度低于200时打击无效;

　　商业调查，使用金币进行，大幅降低所有店员的忠诚度;

　　文化宣传，使用金币进行，大幅降低店铺的知名度。

　　其中使用C币进行策略打击，打击的次数和效果受业务部影响;金币打击则不计算次数。

　　更多关于商业人生策略打击竞争手段利弊分析，请关注安趣网《商业人生手游》专区。