来源：安趣网 作者：谦豆 发表于
董事长，随着公司对高级人才的需求越来越大，而可容纳的员工数又有上限，解雇那些低星级、低悟性的员工就是时候了。
通过人事部可以解雇员工，腾出空位重新获取更好的员工。但人事部2级时才可以解雇，且每天解雇有次数限制，董事长可根据自身情况选择性解雇。
需要注意的是：只能解雇空闲员工，已上任的员工不能直接解雇，必须卸任。
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状态：公测
类型：模拟经营
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